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Führungsethik

Behauptung einer normativen Führungsethik

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Karl Kreuser

SOKRATeam
Juni 2017

Wissenschaft

Mir doch egal, was Mediation ist
In: Mediation als Wissenschaftzweig

Im Spannungsfeld von Fachexpertise und Interdisziplinaritat

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Karl Kreuser
Hrsg.: Katahrina
Kriegel-Schmidt
Springer

Juni 2017

 

WLDP

Wo liegt das Problem?
So machen Sie Ihr team in 3 Stunden wider arbeitsfähig

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Karl Kreuser, Thomas Robrecht

Wolfgang Metzer
Juni 2016

Kompetenzen kreativ managen
In: Kompetentes Kompetenzmanagement

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Karl Kreuser
Hrsg.: Lothar Schäffner

Waxmann
Mai 2014

 

Wenn zwei sich streiten, was macht der Dritte?
In: Konfliktmanagement in der Wirtschaft


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Thomas Robrecht  Hrsg.: Academy Of Finance

DCM
Sep 2013

Mediative Führungskompetenzen
In:  Mediation und Konfliktmanagement

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Thomas Robrecht  Hrsg.: Thomas Trenczek, Detlev Berning,  Cristina Lenz, Hans-Dieter Will

Nomos
Nov 2012

Knallhartes Management und Mediation zur Gestaltung von Konfliktkultur
In: Mediation: Kompetent. Kommunikativ. Konkret. Band 2

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Thomas Robrecht
Hrsg.: Siegfried Rapp

Win-Win
Nov 2012

Kontextabhängiger Umgang mit Unterschiedlichkeit in der Mediation
In: Zwischen uns liegen Welten – Den Umgang mit Unterschieden gestalten

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Thomas Robrecht  Hrsg.: Manuel Halseband, Christoph Huber

RCI
Apr 2012

Entschieden Fragen
In: Mediation erforschen

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Karl Kreuser
Hrsg.: Dominic Busch,  Claude-Hélène Mayer

Springer VS
Mär 2012

Organisation ist Konflikt.
Kompetenzbasiertes Handeln für Beratung, Führung und Mediation

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Thomas Robrecht mit einem Beitrag von Karl Kreuser und einem Vorwort von Erich Barthel

EWK
Feb 2012

Konfliktkompetenz
Eine strukturtheoretische Betrachtung

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Karl Kreuser, John Erpenbeck, Thomas Robrecht, mit Vorworten von Rodrigo Jokisch und Matthias Varga von Kibéd

Springer VS
Jan 2012

Mediationskompetenz
Mediation als Profession etablieren

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Karl Kreuser, Volker Heyse, Thomas Robrecht

Waxmann
Jan 2012

Lernarchitekturen für strategisches Kompetenzmanagement


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Erich Barthel, Karl Kreuser

Fraunhofer
Okt 2011

Tolerieren-Unterscheiden-Verändern!
Strategisches Kompetenz-management unter Diversity-Aspekten am Beispiel von Gender

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Karl Kreuser

Carl-Auer
Jun 2010

Führung und Erfolg
Eigene Potenziale entwickeln, Mitarbeiter erfolgreich machen

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Karl Kreuser, Thomas Robrecht (Hrsg.) mit Beiträgen von Renata Bauer-Mehren, Andrea Gässler, Angelika Härlin, Manola Kraus, Claudia Stahr, Ingrid Walter

Gabler
Mai 2010

Mit Partnern gewinnen
Kooperationen nachhaltig managen

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Karl Kreuser,  Thomas Robrecht

EWK
Jun 2008

Warum bin ich Architekt geworden, wenn ich keine Häuser mehr zeichnen darf
In: Kompetenzen erkennen, bilanzieren und entwickeln
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Karl Kreuser 
Hrsg.: Volker Heyse, John Erpenbeck

Waxmann
Sep 2004

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