Führung und Erfolg

 

Mitarbeiter erfolgreich machen
von Karl Kreuser, Thomas Robrecht (Hrsg.)

 

Das meist ungenutzte Potenzial liegt im Menschen - darin sind sich Forscher und Praktiker einig. Erfahrung, Wissen, Werte und Wille sind entscheidend, damit Führungskräfte eigene und und die Potenziale ihrer Mitarbeiter entwickeln und fördern können.

 

Dieses Praxisbuch vermittelt nützliches Wissen und bewährte Tipps aus langjähriger Fügrungserfahrung. Unser Credo lautet:
Erfolgreich führen heißt Mitarbeiter erfolgreich machen.

 

Der Inhalt:

 

Feedback und Kommunikation als Führungsaufgabe

Umgang mit Veränderungen

Konflikte und Führungsaufgabe

Auf dem Weg zum Spitzenteam

Die Führungskraft als Personalentwickler

Business Coaching

Mentoring

Umgang mit Emotionenen

Abschied und Trauerarbeit - für Neues bereit sein

 

Sonderposten:
Mängelexemplar mit falsch nummerierten Inhaltsverzeichnis
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