Gewinne Klarheit und Sicherheit
für deinen nächsten Schritt!

»Lösung finden« im Test-Coaching

Exklusiv für unsere Erst-Kund*innen:


30 Minuten Test-Coaching - gratis!


Coaching ist Vertrauenssache. Und auch die "Chemie" muss stimmen. Hier kannst du uns kostenlos testen und prüfen, ob es passt.


Zu Beginn wollen wir von dir wissen, woran du am Ende des Test-Coachings merkst, dass die 30 Minuten ein Gewinn für dich waren.


Dann legen wir los und widmen uns deinem Anliegen.


Nach dem Test-Coaching gelten unsere üblichen Honorare. 


Privatpersonen und gemeinnützigen Organisationen gewähren wir Sonderkonditionen. Sprich uns einfach darauf an.


Wir freuen uns auf dich und dein spezielles Anliegen!

Anfrage Test-Coaching

»Lösung finden« im Online-Workshop

Online Workshop

In unseren 90-minütigen Online-Workshops geht es um praktikable Lösungen für konkrete Fragen:

»Wie kann ich erreichen, dass ich* es leichter habe?«
(* ich persönlich oder eine dritte Person)


Ziel ist es  für eine spezifische Situation eine ganz konkrete Handlungsorientierung zu erhalten.


Die Auseinandersetzung mit den Inhalten des entsprechende Themenfeldes kann hilfreich sein, ist aber nicht zwingend erforderlich.


Die maximale Teilnehmerzahl ist auf 4 begrenzt.


Nach erfolgter Anmeldung besteht unabhängig von der Teilnehmerzahl eine Durchführungsgarantie.


Kosten je Teilnehmer*in: € 99,- inkl. MwSt.

Ablauf

Wir starten mit einer ganz kurzen Vorstellungsrunde und mit eingeschalteter Kamera, damit sich alle sehen können.

Wir reden uns mit „DU“ an. Solltest du anonym bleiben wollen, kannst du bei Zoom einen Namen deiner Wahl eingeben.

Eine Teilnahme ohne Kamera ist nicht möglich.


»Lösung finden« erfolgt in vier Schritten:

  1. Die Beschreibung der Zielzustandes: Wie soll deine Lösung idealerweise aussehen?
  2. Die Beschreibung der Hürden: Wer oder was steht deiner Ideallösung im Weg?
  3. Einen Blumenstrauß an Lösungsmöglichkeiten, wie du die Hürden auf dem Weg zur Lösung meistern könntest
  4. Deine Entscheidung, was du davon ausprobieren willst und wie du dabei vorgehen wirst

»Lösung finden« für Berater:innen

Für Organisations-, Personal- und Teamentwickler:innen sowie Coaches


Typische Beratungsanliegen:


Wie kann ich erreichen, dass …


  • ich die passende Intervention finde?
  • ich einen glasklaren Auftrag erhalte?
  • ich keine unrealistischen Hoffnungen wecke?
  • ich für den nächsten Auftrag gut vorbereitet bin?
  • ich mich in bestimmten Situationen sicherer fühle?
  • ich einen Ausweg aus einer verfahrenen Beratungssituation finde?
  • ...

Nutzt das Wissen der LinkThemenfelder 1-6

Termine


auf Anfrage und nach Bedarf


»Lösung finden« für Führungskräfte

Für Team- und Projektleiter:innen sowie Führungskräfte


Typische Führungsanliegen:


Wie kann ich erreichen, dass …


  • die Stimmung im Team besser wird?
  • die Arbeitsergebnisse besser werden?
  • sich das Image unserer Abteilung verbessert?
  • ich mich in meiner Führungsrolle sicherer fühle?
  • ich mit der Politik in der Geschäftsleitung besser klar komme?
  • ich Gewissheit über die Stimmigkeit meiner Entscheidung gewinne?
  • ...

Nutzt das Wissen der LinkThemenfelder 1-5

Termine


auf Anfrage und nach Bedarf



Was: Verschiedenen Sichtweisen, Erkenntnisse und Forschungsergebnisse zu Mediation

                     

Warum: Der Diskussion um Professionalisierung von Mediation eine breite Basis geben

                     

Für wen: Mediator:innen und Mediationsinteressierte         

       

Wie: 90 Minuten Zoom-Event, Impulsvortrag mit Fragen, Diskussion und Erfahrungsaustausch

                             

Wo: Ausschreibung bei LinkedIn und in den Newslettern der Mediationsverbände

                       

Wann:  Wochentags von 17:00 - 18:30 Uhr

                     

Wie oft:  Alle 5 - 6 Wochen, bei hoher Resonanz zusätzliche Wiederholungen möglich


Themenübersicht:            

1. Professionelle Empathie


2. Was, wenn Mediation eine Profession ist?


3. Mediation ist Kompetenz-Kompetenz


4. Mediative Haltung als Kompetenz


5. Mein META mediiert besser als ich!


6. Barrierefreie Konflikttheorie


7. Welches Leistungsversprechen kann Mediation geben?


8. Mediation ohne fünf Phasen: Geht das überhaupt?


9. Ein Unternehmensmodell für Wirtschaftsmediation


10. Auftragsklärung und Zielplanung für Mediationsprozesse

Angbot erfolgt auf Nachfrage.


Zoom-Zugangslink gibt es bei thomas@sokrateam.de

Eine Übersicht zu den Events gibt es hier.



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Führung ist Haltung - nicht Technik